SDG 16.1 Barış ve adalet üzerine araştırmalar
İstanbul Okan Üniversitesinin hukuk ve uluslararası ilişkiler alanlarındaki akademik yapılanması, SDG 16 ile ilişkili araştırmalar için disiplinler arası bir zemin sağlamaktadır. Hukuk eğitimi, yargısal uygulamalar, uluslararası ilişkiler ve kurumsal yönetişim konularındaki akademik çalışmalar ve bilgi paylaşımı etkinlikleri, üniversitenin bu hedefle ilişkili faaliyet alanlarını göstermektedir.
https://www.okan.edu.tr/ogrenme-merkezi/sayfa/8498/derecelendirme/
https://www.okan.edu.tr/ogrenme-merkezi/sayfa/9461/arastirma/
Scopus - Istanbul Okan University
 |  |
SDG 16.1.1 Barış, Adalet ve Güçlü Kurumlar: CiteScore
İstanbul Okan Üniversitesi, hukuk ve uluslararası ilişkiler alanlarındaki akademik birikimiyle barış, adalet ve güçlü kurumlar temalarıyla ilişkili bilimsel üretim için kurumsal bir altyapıya sahiptir. Üniversitenin araştırma yapılanması ve akademik performans değerlendirme kapasitesi, bu alanlardaki yayınların uluslararası bilimsel görünürlüğünün incelenmesini desteklemektedir. İstanbul Okan Üniversitesi, SKA 16 ile ilişkili araştırma çıktılarının bilimsel etkisini Scopus ve SciVal üzerinden izlemektedir.
 |  |  |
SDG 16.1.2 Barış, Adalet ve Güçlü Kurumlar: FWCI
İstanbul Okan Üniversitesi, SKA 16 araştırmalarının alan ağırlıklı atıf etkisini SciVal verileri üzerinden takip etmektedir. FWCI değeri; yayın türü, yayın yılı ve Elsevier ASJC konu sınıflandırması dikkate alınarak değerlendirilmekte, böylece farklı disiplinlerdeki çalışmalar karşılaştırılabilir bir çerçevede izlenmektedir.
Kurumsal izleme kapsamında SKA 16 yayın setinin toplam FWCI değeri ile yüksek etkili yayınlar belirlenmekte; ulusal ve uluslararası ortak yazarlık, açık erişim ve konu kümeleri gibi tamamlayıcı bilgilerle araştırma etkisinin gelişimi takip edilmektedir.
 |  |
SDG 16.1.3 Barış, Adalet ve Güçlü Kurumlar: yayınlar
İstanbul Okan Üniversitesinin hukuk ve uluslararası ilişkiler alanlarındaki akademik yapılanması, barış, adalet ve güçlü kurumlar konusunda bilimsel yayın üretimine yönelik kurumsal kapasite sağlamaktadır. Üniversitenin araştırma, proje geliştirme ve akademik bilgi paylaşımı faaliyetleri bu kapasiteyi desteklemektedir. İstanbul Okan Üniversitesi, SKA 16 kapsamındaki araştırma çıktılarını Scopus, SciVal, Web of Science InCites ve Google Akademik gibi kaynaklardan izlemektedir. Yayınlar; başlık, yazar, yıl, dergi veya yayın türü, DOI, kurumsal aidiyet ve SKA 16 ile ilişki gerekçesiyle birlikte kayıt altına alınmaktadır.
Rankings - Learning Application and Research Center - İstanbul Okan Üniversitesi
Scopus - Istanbul Okan University
SDG 16.2 Üniversite yönetim önlemleri
İstanbul Okan Üniversitesi, kurumsal yönetişimini karar organları, öğrenci temsil mekanizmaları, paydaş katılımı, etik politikalar ve kalite güvence süreçleri üzerinden yapılandırmaktadır. Senato ve Üniversite Yönetim Kurulu akademik ve idari karar süreçlerinin kurumsal çerçevesini oluştururken, Danışma Kurulu dış paydaş görüşlerinin üniversiteye aktarılmasını desteklemektedir.
Üniversitenin etik yönetim yaklaşımı, 1 Kasım 2024 tarihli Yolsuzluk ve Rüşvetle Mücadele Politikası ve Etik Kaynak Kullanımı Politikası ile yazılı hâle getirilmiştir. Bu politikalar; kurumsal kaynakların sorumlu kullanımı, etik dışı davranışların önlenmesi ve faaliyetlerin tanımlı ilkeler doğrultusunda yürütülmesi bakımından somut dayanak sağlamaktadır.
Elektronik belge yönetimi, yetkilendirme ve onay süreçleri ile şikâyet ve geri bildirim kanalları, işlemlerin izlenebilirliğini desteklemektedir. Kurum iç değerlendirme, faaliyet ve sürdürülebilirlik raporları ise üniversitenin yönetişim yaklaşımını paydaşlarına açıklamak için kullandığı raporlama araçlarıdır.
SDG 16.2.1 Üniversitenin yönetim organlarında seçilmiş temsil
İstanbul Okan Üniversitesinde öğrenci temsilinin kurumsal dayanağını Öğrenci Konseyi Yönergesi oluşturmaktadır. Yönergede tanımlanan seçim ve temsil yapısı, öğrencilerin kendi temsilcileri aracılığıyla görüş ve taleplerini üniversitenin ilgili birimlerine aktarabilmesine imkân sağlamaktadır. Bölüm ve program düzeyinden üst temsil düzeylerine uzanan bu yapı, öğrenci katılımının kurumsal bir mekanizma üzerinden yürütülmesini desteklemektedir.
Üniversitenin Senato ve Üniversite Yönetim Kurulu yapılarının kamuya açıklanması, karar organlarının bileşimi bakımından şeffaflık sağlamaktadır. Öğrenci temsil mekanizmaları ile yönetim organlarına ilişkin bilgiler birlikte değerlendirildiğinde, üniversitenin temsil ve katılıma ilişkin kurumsal düzenlemeleri görünür hâle gelmektedir. İstanbul Okan Üniversitesi, üniversitenin en yüksek karar alma organlarında seçilmiş temsiliyet sağlamaktadır. Bu, fakülte üyeleri, idari personel ve öğrenci toplulukları gibi çeşitli paydaş gruplarından seçilmiş temsilcileri içermektedir, böylece farklı bakış açıları kurum düzeyinde karar alma süreçlerine dahil edilmektedir.
İstanbul Okan Üniversitesi, üniversitenin en yüksek karar alma organları olan Senato, Üniversite Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulu'nda çeşitlilik gösteren bir seçilmiş temsiliyete sahiptir.
Üniversitenin Genel Sekreteri, üniversite yönetim kurulu üyelerinden bir akademik olmayan üyedir ve akademik olmayan personeli temsil etmektedir. Diğer Üniversite Yönetim Kurulu üyeleri ise fakülte üyeleridir
SDG 16.2.2. Öğrenci Birliği
İstanbul Okan Üniversitesi, öğrencilerin kurumsal yaşama katılımını Öğrenci Konseyi ve Öğrenci Dekanlığı aracılığıyla desteklemektedir. Öğrenci Konseyi Yönergesi, öğrenci temsilcilerinin belirlenmesine ve temsil mekanizmasının işleyişine ilişkin yazılı bir çerçeve sunmaktadır. Böylece öğrencilerin ihtiyaçlarının ve görüşlerinin temsilciler aracılığıyla ilgili birimlere aktarılması için kurumsal bir kanal oluşturulmaktadır.
Öğrenci Dekanlığı bünyesindeki başvuru ve geri bildirim araçları, öğrencilerin taleplerini iletmesini destekleyen tamamlayıcı mekanizmalardır. Öğrenci temsili ile bu iletişim kanallarının birlikte bulunması, öğrencilerin üniversite yaşamına ilişkin konularda görüş bildirebilmeleri bakımından somut bir kurumsal altyapı sağlamaktadır.
Öğrenci birliklerinin kurulması İstanbul Okan Üniversitesi tarafından kabul edilmekte ve kolaylaştırılmaktadır. Öğrenci Dekanı, Kasım ayında Öğrenci Konseyi seçimlerinin demokratik sürecini denetler. Fakülte temsilcileri, her bölüm tarafından seçilen temsilcilerle belirlenir. Fakülte temsilcilerinden, Öğrenci Konseyi'nin seçilen başkanı seçilir. İstanbul Okan Üniversitesi, öğrenci birliği kurma ve katılma hakkına dair Türk Anayasası ve ulusal düzenlemelere (T.C. Anayasası MADDE 51) uygun olarak, öğrenci birliğinin kurulması için üniversite onayı gerekmez. Bu nedenle, İstanbul Okan Üniversitesi, öğrencilerin öğrenci birliği kurma özerkliğini kabul etmektedir.
İstanbul Okan Üniversitesi Öğrenci Konseyi Yönergesini okumak için tıklayın.
SDG 16.2.3. Yerel Paydaşları Belirlemek ve Onlarla İletişime Geçmek
İstanbul Okan Üniversitesi, iç ve dış paydaşların belirlenmesini stratejik planlama ve kalite güvence çalışmalarının bir bileşeni olarak ele almaktadır. 2021–2025 Stratejik Planı ve kurum iç değerlendirme yaklaşımı, paydaş görüşlerinin kurumsal gelişim süreçleriyle ilişkilendirilmesine dayanak oluşturmaktadır. Kurumsal raporlarda anketler, geri bildirimler ve değerlendirme süreçleri, paydaş beklentilerinin anlaşılmasında kullanılan araçlar olarak açıklanmaktadır.
Üniversitenin Tuzla ve Tepeören çevresindeki yerleşim alanları ve sanayi kuruluşlarıyla komşuluğu, yerel dış paydaş ilişkilerinin önemini artırmaktadır. Danışma Kurulu ve paydaş iletişim mekanizmaları, üniversitenin faaliyetlerini çevresindeki toplumsal ve kurumsal ihtiyaçlarla ilişkilendirebilmesi için bir zemin sağlamaktadır.
https://www.okan.edu.tr/surdurulebilirlik/sayfa/9670/surdurulebilirlik-okuryazarligi-testi/
 |  |
SDG 16.2.4. Paydaş Katılımı için Katılımcı Organlar
İstanbul Okan Üniversitesi'nde, paydaş katılımı ve iletişim için kılavuzlar belirleyen bir Paydaş Katılım Politikası bulunmaktadır. Bu politikanın amacı, paydaş katılım faaliyetlerinin şeffaf, sistematik ve etkili olmasını sağlamaktır. Bu politika, paydaş katılım faaliyetlerine katılan tüm üniversite çalışanları ve öğrencilerini kapsamaktadır. Ayrıca, İstanbul Okan Üniversitesi, toplumsal iyilik konusundaki taahhüdü doğrultusunda paydaşlarını önceliklendirir.
Paydaşlar, İstanbul Okan Üniversitesi'nde karar alma süreçlerine aktif olarak dahil olmaktadır. 2022 yılında, Türk Yükseköğretim Kalite Kurulu (YÖKAK) üniversitemizde Dış Değerlendirme Programı'nı yönetmiş ve bu süreçte değerlendiriciler ile dış paydaşlar, üniversitemizin çeşitli yönleri hakkında değerli geri bildirimlerde bulunmuştur. İstanbul Okan Üniversitesi'nin Kurumsal Akreditasyon Raporu'na, Türk Yükseköğretim Kalite Kurulu tarafından hazırlanan rapora bakarak daha fazla bilgi edinebilirsiniz.
Kurumsal Akreditasyon Raporu'nu görmek için tıklayın.
SDG 16.2.5. Yolsuzluk ve Rüşvetle Mücadele İlkeleri
İstanbul Okan Üniversitesi, 1 Kasım 2024 tarihli, PO.SÜR.014 kodlu Yolsuzluk ve Rüşvetle Mücadele Politikası ile rüşvet ve yolsuzluğa karşı kurumsal ilkelerini yazılı olarak ortaya koymuştur. Politika; personel, öğrenciler, tedarikçiler ve ziyaretçiler dâhil olmak üzere geniş bir paydaş grubunu kapsamakta, araştırma, eğitim ve ticari faaliyetlerde rüşvet teklif edilmesi, vaat edilmesi, verilmesi, talep edilmesi veya kabul edilmesine karşı hükümler içermektedir. İhlallerin disiplin süreçleriyle ilişkilendirilmesi, politikanın kurumsal yaptırım çerçevesini göstermektedir.
Aynı tarihli PO.SÜR.010 kodlu Etik Kaynak Kullanımı Politikası, satın alma ve tedarik ilişkilerini çalışan sağlığı ve güvenliği, çevresel ve sosyal etkiler, adalet ve gizlilik ilkeleriyle ilişkilendirmektedir. Böylece etik yönetim yaklaşımı, üniversitenin dış hizmet ve ürün tedariki süreçlerini de kapsamaktadır.
Kurumsal raporlarda açıklanan yetkilendirme, çok aşamalı onay, elektronik kayıt ve denetim izi uygulamaları bu politika çerçevesini desteklemektedir. Şikâyet ve ihlal bildirimlerinin ilgili birimlere yönlendirilmesi, etik sorunların değerlendirilmesi için kurumsal başvuru yolları sağlamaktadır.
Yolsuzluk ve Rüşvetle Mücadele Politikası için tıklayın.
 |  |
SDG 16.2.6 Akademik Özgürlük Politikası
İstanbul Okan Üniversitesinin yayımlanmış politika metninde akademik özgürlük; öğretim, tartışma, bilimsel ve yaratıcı çalışma, araştırma konusunun seçimi, araştırma sonuçlarının yayılması ve yayımlanması gibi faaliyetler üzerinden tanımlanmaktadır. Kurumsal sansürden bağımsızlık, kişisel görüşleri ifade edebilme ve temsili akademik yapılara katılabilme de bu çerçevede yer almaktadır.
Bu yazılı hükümler, akademik özgürlüğün araştırma ve öğretim faaliyetleriyle birlikte ele alındığını göstermektedir. Üniversitenin araştırma etiği, akademik dürüstlük ve sorumlu yapay zekâ kullanımına ilişkin düzenlemeleri ise bilimsel faaliyetlerin etik sorumluluk boyutunu açıklayan tamamlayıcı kurumsal belgelerdir.
Akademik Özgürlük Politikası’nı görmek için tıklayın.
 |  |
SDG 16.2.7 Mali verilerin yayımlanması
İstanbul Okan Üniversitesinin mali yönetişim raporları, bütçe ve kaynak kullanımını eğitim, araştırma, yatırım ve sürdürülebilirlik faaliyetleriyle ilişkilendirerek açıklamaktadır. 1 Eylül 2024–31 Ağustos 2025 dönemini kapsayan bütçe belgelerinde mali kaynakların kullanım alanlarına ilişkin bilgiler yer almaktadır. Bu belgeler, üniversitenin faaliyetlerini hangi kaynaklarla desteklediğinin değerlendirilmesi için bir mali raporlama zemini sağlamaktadır.
Üniversite faaliyet raporları, kurum iç değerlendirme raporları ve sürdürülebilirlik raporları, mali bilginin paydaşlarla paylaşılmasına ilişkin kurumsal raporlama kanalları olarak gösterilmektedir. Mali verilerin kamuya erişilebilir, dönemleri açık ve birbiriyle tutarlı biçimde sunulması, hesap verebilirliğin değerlendirilmesini desteklemektedir.
SDG 16.3. Kamu Kurumlarıyla Çalışma
İstanbul Okan Üniversitesinin hukuk ve uluslararası ilişkiler alanlarındaki akademik uzmanlığı, kamu kurumlarıyla bilgi paylaşımı ve kamu politikalarına katkı açısından kurumsal kapasite sağlamaktadır. Araştırma ve proje geliştirme yapılanması ile kamu, özel sektör ve sivil toplumla iş birliğine yönelik yaklaşım, bu kapasiteyi destekleyen unsurlardır.
Hukuk toplantıları ve yargı mensuplarının katıldığı etkinlikler, akademik bilgi ile mesleki uygulama arasında etkileşim bulunduğunu göstermektedir. Bununla birlikte, THE 2027 kapsamında kamuya uzman görüşü sunulması, politika yapıcılara eğitim verilmesi ve kamu kurumlarıyla politika odaklı araştırma yapılması, birbirinden farklı faaliyetlerdir ve her biri kendi uygulama kayıtlarıyla kanıtlanmalıdır.
SDG 16.3.1. Kamu kurumlarına uzman görüşü sunulması
İstanbul Okan Üniversitesi, hukuk ve uluslararası ilişkiler alanlarındaki akademik uzmanlığıyla kamu yönetimini ve toplumsal gündemi ilgilendiren konularda bilgi paylaşımı yapabilecek bir akademik altyapıya sahiptir. Akademisyen değerlendirmeleri ve hukuk alanındaki mesleki etkileşimler, uzmanlık bilgisinin üniversite dışındaki kesimlerle paylaşılmasına ilişkin örnekler sunmaktadır.
Bu akademik kapasite; yerel, bölgesel veya ulusal kamu kurumlarına sunulacak uzman görüşleri, danışmanlık raporları ve kurul katkıları için dayanak oluşturabilir niteliktedir.
SDG 16.3.2. Politika Yapıcılar ve Yasama Organlarıyla İletişim ve Eğitim
İstanbul Okan Üniversitesi, politika yapıcıları ve yasama organlarını ekonomi, hukuk, teknoloji, göç ve yerinden edilme, iklim değişikliği gibi ilgili konularda farkındalık oluşturma, genel eğitim, yetkinlik artırma ve kapasite geliştirme programları sunmaktadır. Atölye çalışmaları, seminerler ve işbirlikçi araştırma projeleri aracılığıyla üniversite, karar alıcıların bilgi ve becerilerini artırmayı, toplumsal ve çevresel sorunlara çözüm getirecek bilinçli politikalar geliştirmelerine yardımcı olmayı hedeflemektedir. Akademi ile politika yapıcılar arasında bir diyalog ortamı oluşturarak, üniversite etkili yönetişim ve sürdürülebilir kalkınmaya katkıda bulunmaktadır.
 |  |
 |  |
 |  |
 |  |
 |  |
SDG 16.3.3. Hükümet Araştırmalarına Katılım
İstanbul Okan Üniversitesi, hükümet birimleriyle işbirliği içinde politika odaklı araştırmalar yapmaktadır. Bu işbirlikçi araştırmalar, kanıta dayalı öneriler ve çözümler sunarak çeşitli toplumsal ve çevresel sorunlara çözüm getirmeyi amaçlamaktadır. Hükümet kurumlarıyla yakın bir şekilde çalışarak üniversite, akademik uzmanlığını politika geliştirmeye, kamu anlayışını artırmaya ve sürdürülebilirlik, halk sağlığı ve sosyal refah gibi kritik konularda etkili yönetişimi teşvik etmeye katkı sağlamaktadır.
 |  |
SDG 16.3.4. Sorunları Tartışmak İçin Tarafsız Bir Platform
İstanbul Okan Üniversitesi, farklı siyasi paydaşların bir araya gelip zorlukları açıkça tartışabilecekleri tarafsız bir platform ve "güvenli" bir alan sunmaktadır. Üniversite, diyalog için kapsayıcı bir ortam oluşturarak, farklı paydaşlar arasında anlayış ve iş birliğini teşvik etmekte ve yapıcı siyasi söyleme katkı sağlamaktadır.
 |  |
SDG 16.4 Hukuk ve icra alanındaki mezunların oranı
İstanbul Okan Üniversitesi, hukuk alanındaki eğitim yapılanması ve yargı uygulamalarını ele alan akademik etkinlikleri aracılığıyla adalet sistemiyle ilişkili mesleki bilgi ve becerilerin gelişimini desteklemektedir. Hukuk eğitimi ile uygulayıcıların deneyimlerini bir araya getiren toplantılar, öğrencilerin yargısal süreçleri ve hukuk mesleklerinin uygulama boyutunu tanımalarına katkı sağlamaktadır.
 |  |
SDG 16.4.1 Hukuk mezunlarının oranı
İstanbul Okan Üniversitesinin hukuk alanındaki programları, hukuk meslekleri ve adalet hizmetleri için insan kaynağı yetiştirme kapasitesinin temelini oluşturmaktadır. Hukuk alanında düzenlenen mesleki ve akademik etkinlikler, eğitim sürecinin yargı uygulamalarıyla ilişkilendirilmesini desteklemektedir.
